原标题：【小浦带你看变化】安心的日子是身边有个啥都管的大管家 ！
在浦口幸福生活是怎样一种体验，小伙伴们深有体会吧。回首在浦口生活的岁月，不经意间总会发现她的容颜早已改变。交通、环境、社会工作，关乎我们最贴切的事情得到了最实惠的革新。近年来，一项项民生工程稳步推进，一件件民生实事得到落实，我们的生活悄然发生着变化。即日起，浦口发布推出“小浦带你看变化”专栏，带您寻找身边的“小确幸”！
就是身边有个啥都管的大管家
在浦口幸福生活是怎样一种体验？安全感是必须要有的前提。这种安全不仅仅是遇到伤害时有保护，还有生活中遇到的各种烦恼，如邻居扰民、噪音污染、油烟直排、占道经营、食品安全、社会治安……小到鸡毛蒜皮大到社会安全，它都有人管有人问。
这就是浦口区在全市独创的社会治理机制—“大联勤”
本期小浦为大家介绍大联勤
如何成为浦口人的贴心“大管家”
实地体验大联勤综合执法
为了看看大联勤的实际操作
小浦跟着江浦街道综合行政执法大队的队员一起出勤
切身体验到了“大联勤”的威力
上午10：00左右 江浦街道某废品回收站
来自同心社区的社工兼网格长已经在现场等候了，她在每天例行的巡查中发现这家废品回收站有乱堆杂物、车辆随意乱停的问题。接到工单的队员们赶到现场。检查营业执照，指出占道问题，要求整改处置。
上午10：30左右 江浦街道某网咖
文广新局的派驻人员查看了网咖是否按规定登记人员信息，是否有未成年人上网，净网先锋系统是否正常工作，禁烟标识是否明显、连电脑上的游戏也查看了一番。其他人员分别负责消防通道、食品经营许可证、营业执照等项检查。
上午11：00左右 江浦街道某餐饮店
店内装修已经齐全，门口贴着暂停营业的字样，店铺里没有用餐人员，一切看其来很正常。“上周社工巡查的时候，发现这家餐饮的证照还没齐全，却已经有人在里面就餐，就向我们通报了。我们立刻赶到现场查看，要求他们暂停营业，今天是检查回头看。”在询问了办证进度，观察了垃圾回收装置后，又反复叮嘱了店主拿到证照再依法经营，队员们告辞离开。
江浦街道综合行政执法大队能说的故事可不止这些
他们接过投诉孩子上不了幼儿园的。原来是有孩子年龄到了要上幼儿园，家长找到幼儿园却已经招满了，眼看着时间到了，孩子没幼儿园上，居民情急之下来投诉。最终，综合执法大队通过社区就近联系到其他幼儿园，让孩子顺利入园。
管了上学还管安全隐患。今年3月，街道联勤队员在网格巡查中接到群众投诉，反映团结社区中海万锦熙岸幼儿园内铺设的地板疑似三无产品，当天下午，街道综合行政执法大队市场监督执法牵头，城管、环保、房产等派驻执法力量与街道联勤办、教育科、团结社区等街内参勤力量联合前往现场进行调查。最终厂家到现场进行认定检查还出了合法质检报告，让家长们安了心。
管了安全隐患，还要监督收费是否合理。3月中，街道联勤微信公众平台接到群众投诉，反映噪音扰民、小区民居改经营，影响居民生活。街道综合行政执法大队开展专项整治行动，向违规的单位开出了整改通知，去掉了无证经营的行为。
说真的，这哪是什么执法大队，分明是社会问题处置大管家。小到车辆违停、占道经营，大到环境整治、食卫安全、拆违治乱、治安防控……各类社会问题，都被一“网”打尽。
一是居民投诉。居民可以通过手机APP、微信平台或是社区联勤点等进行反映。进而在大联勤中心形成工单，同步派发给综合执法大队，然后快速反应，前往现场进行处置。
二是社工巡查。街道在每个社区设立联勤工作站，每个社区还有一长四员负责巡查2公里范围的社区巡查，一些小的问题，现场能够解决的就现场处置，不能解决的问题，通过联网手机上报，汇合综合执法大队一起处置。据了解，所谓一长四员是指一位网格长（由社工担任，）四位巡查员（由退休的老党员、地方乡贤等担任，义务巡逻），每天早晚两次巡查，每次一小时。主要负责7大类274小类的问题。
三是执法大队自己主动巡查找问题。为此，还制定了专门的考核制度。不仅对联勤队员进行考核，对综合执法大队进行考核，还对社区和参勤部门进行考核，队里管这个叫主动服务，执法下沉。
全市首创大联勤工作机制
大联勤，关键就在“联”。2013年，浦口区选择江浦和沿江两个街道作为试点，设立联勤指挥分中心，将公安、城管、工商、质检、食药监等数十个职能部门全纳入，如同蜘蛛网的“网心”，一旦接报，迅速响应。
除了部门之间横向“联”，还有社区、街道和区级三个层级纵向“联”。涉及超管理权限和跨街道辖区的情况，将及时反馈到区级联勤指挥中心，纵向到底、横向到边。截至目前，全区8个街道、116个社区（村）全部建立了联勤分中心和工作站。
大联勤，还贵在“勤”。按照城市社区500户左右、农村社区300户左右的标准，浦口全区划分719个网格。人员基层执法，社工街头发现问题，志愿者现场开展服务，联勤队员24小时网格巡查。
大联勤工作全面实施以来，通过共建共享，整合资源力量，密织工作网络，推进了治理重心下沉、关口前移，促进了社会共治；通过联动联勤，建立两级响应处置问题平台，促进了部门履职扁平化，缩减了组织协调时间，提高了工作绩效；通过群防群治，对一些潜在的影响发展和稳定的因素，在萌芽状态就能认知、发现、解决，促进了对各类问题早发现、早干预、早解决，社会治安秩序明显好转。
今年1-10月份，大联勤体系共处置各类联勤事（部）件31.7万起，办结率达99.16%。化解各类矛盾9282起，社会治安类问题5963起；全区刑事发案持续下降，今年同比下降12.7%；群众安全感稳步提升，今年达95.5%，同比上升2个百分点，取得了良好的治理效果和社会效果。