原标题：VR肯德基：既科技时尚 又更恐怖诡异的“新人培训”之道
众所周知，快餐连锁店中的两大巨头“肯德基（KFC）”和“麦当劳（McDonald）”在员工管理以及作业流程方面有着非常严苛的准则，比如炸鸡出炉的时间，薯条炸好的色泽度等。
VR肯德基厨房被设计为一个“逃生密室”。
整个过程中，桑德斯上校（Colonel Sanders）给他的学员提示和线索（声音居然来自房间墙上的挂相，实在有些恐怖和诡异），以确保他们制作炸鸡的流程正确。
炸鸡的制作步骤正是他70多年前所发明的方式。
成功制作炸鸡需要五个主要步骤 ：检查、冲洗、拌粉、放置烤架和油炸，最后才离开厨房。
注意：一步也不能出错。
如果你做不完，他就绝对不放你走，得永远陪他困在这里。
假如有一步做错，比如检查鸡肉准备冲洗的时候错拿了台上的小鸡玩具，桑德斯上校（Colonel Sanders）就会发射激光，把它炸个粉碎。
整个过程细致而精确，VR带来的视觉感觉体验极具真实感。
网友们纷纷表示想尝试一把，可惜不是肯德基的员工。
该VR游戏需要参与者虚拟地准备炸鸡“逃跑”，并赢得胜利。
过程中伴随着幽灵般的音乐，以及满是回音的语音指导，在一定程度上加大了游戏难度和诡异度。
肯德基（KFC）这种新的员工培训方法，看起来有点像恐怖片。
这个逃脱似乎更像走进一个闹鬼的房子，而不是一个快餐店厨房。
可怕的眼睛通过桑德斯上校（Colonel Sanders）贴画向下注视着玩家.
肯德基（KFC）此次虚拟现实模拟，旨在吸引在手机屏上成长起来的千禧年的年轻员工（engage screen-obsessed millennial staff），并补充当前流水线中的员工培训计划。
在2016年，肯德基（KFC）就曾发起了“重新殖民化（re-Colonelization）”的努力计划，其中涉及到全国员工的再培训，以提高整个链条的食品质量。
创新即是进步。肯德基（KFC）新的VR游戏带给员工的更规范的操作标准，同时提高员工的工作兴趣以及整体满意度。
2017年8月案例。各种奖项正在来的路上。
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