據海螺集團官網消息 2017年上半年，扶綏海螺黨委深入貫徹落實集團第三次黨代會精神和集團、股份公司年度生產經營工作會議精神，以黨建工作統領全局，把黨建工作與生產經營同謀劃、同考核、同發展，公司管理效能和經營質量向好發展，黨建工作取得階段性成效。
公司黨委始終堅持把困難員工的生活冷暖放在心上，堅持把為困難員工辦實事放在重要位置。春節前夕公司黨委副書記譚勝杰率工會代表，為生活上有困難的黨員、職工送去節日的祝福與慰問品。此次慰問活動開始前，公司黨委對上報的困難員工基本情況進行了摸底調查，並結合員工的致困原因、困難程度和生活現狀，確定慰問對象和慰問標准，進一步建立完善了困難員工檔案，確保將黨組織的關懷送達每一位困難員工家庭，使困難員工切實感受到企業大家庭的溫暖。
新寧鎮吉陽小學的學生何雪是一名患有嚴重地中海貧血的兒童，由於家裡貧困，沒能得到很好的治療。公司水泥分廠黨總支在了解這個情況后，對她進行重點幫扶。“這些穿著灰色工作服的叔叔每年都會來我們家，每次都會帶來禮物，我會好好學習，不辜負他們的期望，也要像他們一樣，盡自己最大的努力去幫助需要幫助的人！”小姑娘每當談到這些穿著工作服的叔叔，稚嫩的臉上就透著滿滿的認真及幸福。
扶綏海螺黨委下設4個黨總支，10個黨支部，現有黨員126名，公司黨委結合企業實際，在全體黨員中開展“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”活動，基層黨支部按照要求，將固定黨日教育與特色活動相結合，在每月的“固定黨日”黨員把總結優點、反思不足，找准解決問題的方法作為常態工作，同時主動開展搶修突擊、指標攻關、紅旗設備、紅旗宿舍、黨員綠化區等黨員活動，既加強了黨員黨性教育，又使黨員的先鋒模范作用在各種特色活動中有效發揮。公司小車班黨員李政航說：“公司黨委在黨員中開展的以“遵章守紀、文明駕駛、安全行駛”為主要內容的“紅旗車駕駛員”評比活動，不僅提高了駕駛員服務質量及出車安全性，也激發了我們的工作積極性，我們也要創先爭優做標杆。”
五月以來，南方的溫度持續升溫，扶綏海螺的檢修工作也是開展的如火如荼，來自各個支部的黨員主動加入到檢修一線中，“亮身份、樹形象、作表率”，用行動詮釋共產黨員的先進性，用汗水和智慧譜寫勞動贊歌。檢修期間，女黨員們自發組成的送清涼分隊，每天都會為一線員工送去消暑的水果和涼茶，她們也成為檢修現場一道亮麗的風景線。
6月30日，扶綏海螺黨委組織召開紀念建黨九十六周年暨“兩優一先”表彰大會，7月18日，公司黨委組織優秀黨員到百色起義紀念館和紅七軍軍部舊址開展以“憶黨史、強黨性、溫誓詞、做先鋒”追逐紅色足跡，弘揚不朽革命精神為主題的參觀活動，進一步以黨員的優秀事跡帶動全體員工爭先進趕先進。
為促進基層黨組織工作規范化建設，切實發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，扶綏海螺黨委牽頭組織開展了廣西區域基層黨務知識培訓，邀請扶綏縣委組織部領導和縣委黨校教授進行授課輔導，全面提升基層黨務工作者的黨性修養和業務水平。公司黨委還不定期邀請縣委領導、縣委組織部專家領導來公司指導黨建工作，針對黨建工作薄弱環節，不斷的總結反思，加以改進。縣委、縣組織部領導也對扶綏海螺黨建工作取得的成效給予了充分肯定。
(責編：范曉琳、馬玲玲)