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宿州海螺特色党建鼓干劲 聚人心 促和谐

海螺 

据海螺集团官网消息 宿州海螺党委以党建工作为重点,把党组织的领导核心和政治核心作用融入到企业的中心工作中,充分发挥凝聚人心、服务员工、推动发展、促进和谐的重要作用,有力地推动了公司各项工作的发展。公司全体党员干部践行“两学一做”,以实际行动彰显了党员风采。2017年上半年,宿州海螺产销任务全面完成,利润完成全年目标的128%,同期增幅达80%,创历史同期最好水平。

“维护员工权益,营造温馨海螺大家庭”。员工、企业“双利益”的维护,是宿州海螺党委常抓不懈的一项基本工作。各党支部密切联系职工,党员干部经常和员工谈心,了解基层职工的工作生活情况,关心职工生活,多为给职工办实事好事。在党委的领导和支持下,工会夏送清凉、冬送温暖,开展困难慰问、爱心募捐等关爱员工活动,着力维护员工队伍的稳定。为解决员工实际困难,公司专门安排一栋宿舍楼给双职工入住,解决了40多对双职工夫妻天天相见难相聚的窘境。今年2月,公司获得宿州市职工“幸福家园”和“安徽省职工书屋示范点”荣誉称号。

“特色文化建设,助推企业经营发展”。公司党委通过开展“激活党课、点亮党日”“党旗在我心中飘扬”“一名党员一面旗,我为党旗争光辉”“党员身边无违章”等活动,激发了党员创先争优的参与热情,促进了各项生产经营工作的有序进行。在大检修中开展的“情系检修--我为党旗添光彩”主题活动,把计划检修现场表现作为衡量合格党员的重要标尺,要求各党支部组织党员承担急难险重工作任务,充分发挥党员的先锋模范作用,以实际行动和良好业绩践行党员承诺、体现党员价值,切实把“两学一做”学习教育落到了实处。

我为党旗添光彩、我为社区做贡献

“党员干部要带头攻坚克难、敢于担当,发挥先锋模范带头作用,不忘初心,继续奋斗。”制造党支部书记汪全正在年初支部会议上给全体党员骨干提出了要求。说干就干,他们围绕“创新思路,补齐短板,提升窑运行质量”进行了反复研讨,组成攻关小组,制定了目标责任制,关键技术指标挂靠到党员,落实责任,奖惩到位。他们“请进来,走出去”,边干边学边摸索。通过实施各项提产降耗举措,吨熟料综合电耗同比下降3.47kwh/t;窑综合台时同比上升4.54t/h;吨熟料标准煤耗同比下降了1.44t/h;吨熟料发电量同比上升1.72kWh/t,发电机组指标连续在股份公司排序靠前。上半年单窑单月运转率100%达7次,其中一线窑连续运行155天,创历史最好水平,一线窑运行周期正向激励天数达88天。制造党支部所取得成绩得到上级党委的充分肯定,“七一”前夕被集团评为“优秀基层党组织”。

“廉政建设是企业健康发展的‘内动力’和‘护身符’”。公司党委把将党风廉政建设植入到企业生产经营的管理体系中。不断修订完善《廉洁风险防控手册》,以制约和监督权力运行。同时,通过专题讲座、赴廉政基地接受警示教育、观看廉政警示教育片等手段,着力培育形成“风清气正、规范管理、廉洁从业”的廉洁理念,围绕服务、保障、促进企业发展,加强制度执行,推进效能监察常态化,真正把廉政建设形成工作部署渗透到实际工作中,最大限度地激发企业员工干事创业的热情和积极性,提升工作质量和工作效率,促进企业健康快速发展。

(责编:范晓琳、马玲玲)

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