原标题：【独家揭秘】荣事达千镇会议为何如此火爆？
荣事达千镇大会火爆的余温似乎还未消除，在场的1800位领导和来宾热情高涨的场面，大家依然还都历历在目。是什么让荣事达千镇会议的场面如此壮观？背后的原因究竟是什么呢？
一、核心领导的魄力和魅力
领导的讲话是一场会议的精髓。荣事达千镇大会上各位领导的发言皆字字珠玑，具有一种鼓舞人心的力量，特别是荣事达集团副总裁、荣事达车业有限公司董事长郭霞女士更是有一种震慑全场的魄力。
荣事达集团能够成功举办这样一次大规模的千镇大会，这与荣事达团队的优秀组织能力是密切相关的。由于来宾人数多，团队从会议的策划筹备阶段到会场的布置工作再到会议中的秩序管理、以及会议流程的制定都要精心准备。
企业文化是一个企业不可或缺的灵魂所在。多年来，荣事达一直坚持“诚信为本、开放兼容、和谐发展、共创共赢”的理念和“合作向上 为爱前行”的价值观，并且努力建设企业与员工、合作者、经销商、客户之间的精诚合作的和谐关系，追求合作各方的共赢和价值最大化。
国人一向对老品牌信赖有加。荣事达集团从上世纪90年代成立至今，一步步稳扎稳打，经过20多年的积淀，时至今日依然不忘初心。这让经销商相信，荣事达值得信赖，他们才会愿意来参加这次千镇大会。
一个电动车品牌最重要的是什么？毫无疑问是质量。荣事达电动车自创立之初一直秉承质量第一的企业理念，在十余年发展过程中不断打磨产品，无论是产品质量还是外观设计在业绩均有口皆碑。
六、与时俱进，不断创新
荣事达一直尝试着与科技接轨，不断的去进行创新。与科大讯飞合作开展了智能语言系统启动仪式，提出要做“会说话的电动车”。实现智能产业现代化，是当今每个企业刻不容缓的任务。
七、激励机制和优惠政策
这次千镇大会上，营销总监夏韶然先生公布了荣事达旺季招商订货优惠政策。打款激励政策，客户蜂拥订购荣事达两款车型，并且获得精品黄山两日游游玩机遇。可见必要的激励机制能够持久驱使团队朝着奋斗目标前进。
此次会议的火爆当然还离不开许多方面，安保措施的得当，媒体朋友的倾情相助……因为你够好，所以我要来！
“细节决定成败”，会议是对企业方方面面的映射。荣事达千镇大会的成功举办正说明了荣事达是一个认真做事、关爱客户的企业。祝愿荣事达的明天更加辉煌！