在优胜教育有句企业文化非常有名，叫做学习成长终身事，知识迁移学逻辑。几乎所有的优胜人都深知此文化令。
所谓活到老，学到老!“学习”是终身的事情。互联网信息时代，更要求我们每位同事除了本专业，本岗位的知识外，还要学习跨职能，跨专业，跨领域的知识，并能把外部知识迁移到本职工作中。
为了建设这样的企业文化，优胜常常会通过例会、培训、轮岗等形式，帮助每位小伙伴提升。通过多选项、多角度的解决思路，实现突破。优胜的各位员工也常常这样，互相激励对方，成为更好的自己。今天我们带来的是优胜武汉南湖校区的的夏桂芳老师。
夏桂芳老师从事教育行业29年，多年来一直奋战在教学一线上。她曾在学校中担任语文老师，教研主任，多次被评为“模范教师”、“学生最满意老师”。夏老师在平时工作中兢兢业业、勤勤恳恳。
在优胜就职后，夏老师每天都提前很早来到校区，把教案打印好，利用自己的休息时间备好每一堂课。经她指导过的学生均取得很大的进步，家长们对夏老师的认可度很高。
夏老师在教学方面有丰富的经验，但她仍会抱着谦虚的心态参加每一次的教研活动，没有一次请假。而且在平时的工作中，她也会真诚地帮助每一位老师，分享她的工作心得，教新老师在面对大工作量的时候如何去理清自己的工作，提高效率。
夏老师深知，岗位需要技能，做事需要本领，所以她从不放松对自己的要求。她说：“如果稍一放松学习，将会落后于人，落后于时代。”只有自我施压，不断学习，钻研业务，才能使教学水平更加高超。
夏老师在繁忙的工作中还能坚持学习，追求自身业务水平的提升，是非常值得推崇的。就像她所说的那样，若不想落后于时代，一定要不断学习、钻研业务。希望大家也能通过点滴地积累，慢慢实现质的飞跃!
成功往往不局限在一朝一夕，而在于日积月累。古语常常讲，苟日新，又日新，日日新。终身学习能力与创新能力已经成为当代必不可少的能力。今天每位优胜人都在以这样的态度，要求自己和同事，正是这样的态度，让我们的优胜变得更好。