（原标题：星巴克中国将全资力推员工父母重疾保险福利）
南都讯\u00A0记者伊晓霞自今年6月1日起，所有在星巴克中国自营市场工作满两年且父母年龄低于75周岁的全职伙伴(员工)都将享受到一项全新的“父母关爱计划”———由公司全资提供的父母重疾保险。4月12日，现任星巴克咖啡公司董事会执行主席的霍华德·舒尔茨来到中国，并宣布了这一计划。据介绍，该福利首批预计将惠及星巴克中国百多个城市千余家门店的上万名伙伴父母。
目前星巴克在全球75个国家拥有超过25700家门店，而在中国大陆120多个城市开设了2600多家门店，拥有近40000名身穿绿围裙的星巴克伙伴。随着中国市场日益受到重视，服务门店的“伙伴”也享受到了越来越多的福利。2006年，咖啡豆股票在中国正式推出，包括兼职伙伴在内的所有星巴克中国自营市场的伙伴都有机会持有星巴克的公司股票(咖啡豆股票)。2014年，星巴克推出了专为中国门店伙伴设计的人才交流项目“伙伴识天下”。通过该项目，星巴克中国的伙伴将有机会申请去国内其他城市以及海外市场工作。2016年1月，星巴克推出面向中国自营市场所有全职星级咖啡师和值班主管的“助房津贴计划”。该福利大约能覆盖伙伴所在城市平均房租支出的50\u00A0%。另外，也是从2016年1月起，所有连续服务超过10年的星巴克中国自营市场伙伴都可以申请享受长达12个月的无薪假期。
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