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“红豆模式”突破民企发展“天花板”

红豆 

本报讯 3月24日,由中央党校报刊社主办的《中国特色现代企业制度》首发式在中央党校举行。该书由红豆集团董事局主席周海江所著,由中共中央党校出版社出版,共21万字。与会专家指出,周海江通过红豆集团30年的发展实践,探索出的“现代企业制度+企业党建+社会责任”的“三位一体”企业发展模式,对广大民营企业具有很好的指导意义和借鉴作用。

近年发生的诸如“美国安然公司破产”、“日本福岛核泄漏”等欺骗公众、危害社会的事件,暴露了现代企业制度的先天缺陷。经过多年实践,红豆集团建立起相对完善的现代企业制度,包括边界清晰的多元产权制度、制衡高效的法人治理制度、体系科学的经营管理制度等。周海江尝试把“企业党建”和“社会责任”融入红豆集团的现代企业管理,形成了“现代企业制度+企业党建+社会责任”的发展模式,有效突破了企业管理的“天花板”。在这一模式中,“现代企业制度”是基础,“企业党建”是灵魂,“社会责任”是使命,三者缺一不可。

2012年10月,中组部向全国推广红豆模式,并称其为“中国特色现代企业制度”。多年来,“三位一体”的“中国特色现代企业制度”在红豆集团持续健康发展中得到了充分验证:

推行“现代企业制度”,让红豆集团实现了由小手工业合作社到上市公司和大型民营企业集团的蝶变,拥有了两家IPO上市企业、一家新三板企业、三只驰名商标、四大产业板块,去年实现总营销525亿元,排名中国民企500强64位。

践行“企业党建”,让红豆集团避免了决策失误,凝聚了人心,化解了劳资矛盾,保证了企业的持续稳定健康发展。目前,红豆集团股东大会、董事会、监事会主要成员进入党委,所有子公司负责人全部为中共党员,厂长、股东大会代表95%以上是党员。集团党委被评为“全国优秀基层党组织”,周海江被评为“全国优秀党务工作者”。

履行“社会责任”,让红豆集团注重兼顾社会各方利益,赢得了良好口碑。红豆集团先后为各项公益事业捐款捐物3亿多元,集团党委领导个人共计捐款3000多万元,与全国11个红豆村开展关爱活动,连续16年发起举办“红豆七夕节”,弘扬传统优秀文化。(李先昭)

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