董建富曾维持的客户为其出示的手写证明
为讨要工资董建富先后起诉至浉河区人民法院和申请劳动仲裁
董建富曾作为销售先锋登上金德管业内刊《金典》
8月25日上午，记者接到浉河区十三里桥居民董建富反映，称他曾在金德管业信阳分公司工作数年，从2012年8月起，到2013年10月底离职，共计15个月的工资迄今未发。信阳分公司经理杨伟称这是因为董建富并未将他和客户之间的业务工作处理好所致。但对于这种说法，董建富并不认可。
辞职员工曝七万余元工资未发
“2010年11月，我在市内见到了金德管业信阳分公司的招聘广告，就应聘来到了这个公司上班，成了一名业务员。”8月25日上午，记者见到了反映问题的董建富，他向记者讲述了自己的遭遇：“来了以后，我就工作到2013年10月底。期间，公司搬了几次家，也都是因为经常拖缴房租招致房东不满。先是在未来花园，后来又搬到建行家属院，此后又搬到154医院附近。”在董建富出示的曾使用过的名片中，记者也见到了这些不同的地址。
董建富告诉记者，从2012年8月起，他便再也没有拿到过工资。后来孩子出了事，实在撑不住了，便于2013年10月底辞职。
“15个月的工资，算上提成共有7万余元，都没发。其实这公司本来也经常拖欠工资，工作时总是两个月或三个月才发一次工资。”董建富说。
为拿工资先后起诉和申请劳动仲裁
为了拿到工资，董建富于2014年元月向浉河区人民法院提起了民事诉讼，请求判决金德管业信阳分公司支付其工资共计77483元。但在7月28日，浉河区人民法院下发了民事裁定书，驳回了董建富的起诉。原因是董建富“未向仲裁机构就本案申请过劳动争议仲裁。”
随后，董建富按照相关法规，向市劳动人事争议仲裁委员会提交了仲裁申请。但也被告知很难处理。“仲裁委员会说联系过金德管业总公司，总公司也派来了法律顾问，但 \u00A0那顾问却又说我不是这公司的人。到现在，仲裁还没调解好。”
这令董建富十分不解。他告诉记者，因为业务出色，他曾获得过公司发的荣誉证书，也曾上过金德管业集团的内刊《金典》。记者也见到了董建富出示的荣誉证书和《金典》(2012年6月下，总第177期)。在该期刊物的第44页至46页上，确实是一篇董建富的人物通讯。文中第二段明确写着：“董建富今年43岁，入职金德已经有两年多的时间。”
董建富曾作为销售先锋登上金德管业内刊《金典》
经理称其和客户之间的问题未解决
“金德管业的员工流动率非常大，这几年又换了几个经理和会计。”董建富告诉记者，他十分担心时间再拖下去，会真没有人知道他曾是这里的职员了。
为了证明自己在金德管业信阳分公司上过班，董建富几乎将自己所负责的客户找了个遍，请他们给自己出具了文字证明；为了证明公司拖欠了自己的工资，他又找会计出具了证明。
8月25日下午，董建富又找到了金德管业信阳分公司，讨要自己的工资。从公司出来后，董建富告诉记者：“我们又吵了起来。经理说我和客户之间的问题没有解决好。”
26日上午，记者来到金德管业信阳分公司，但公司内并无职员上班，记者多次敲门均无回应。随后记者电话联系了分公司经理杨伟，他告诉记者，之所以董建富的工资未发，确实是因为他和客户之间还存在一些款项问题没有解决。
“他那边和我们这边有点经济纠纷，客户那边的账有几万块钱是乱的，找不回来了，而且他拿客户的货也没还。”杨伟说：“有三个客户的钱全交他那了，但他没交给公司。这不客户受损失了嘛，我们公司出面把问题解决了。他不是告到法院了吗，那就走正常程序呗！”
客户支付货款去向成疑致工资难发
杨伟告诉记者，公司制度是客户先交钱，然后再出货。客户把钱已经给他了，但他走了，公司只好把这些货给补上了。对于金额，杨伟经理称“大概有4、5万块钱。”对于所欠董建富15个月工资，杨伟也表示否定。“你说有哪个企业可能一年多不发工资？你要信他就信吧。”
不过杨伟也表示，董建富和客户之间的问题解决后，会支付其工资。
对于这种说法，董建富并不认可。“我们的确是先收一部分预付款再发货。但钱已经交给公司了。发工资时，也都需要员工签名，这些公司都是有记录的。”董建富说：“是客户的钱已经交了，公司一直没有发货。我们的制度是付完预付款，给你发一部分货，不会给你发完。比如你订购了两万的货，交两万块钱，我就先给你发一万五千块钱的货。” \u00A0至于从客户那里拿货，董建富说：“我们就没仓库，调货很正常，而且这跟公司拖欠工资并无关系。”
董建富也再三向记者确认，他收到的客户预付款全部交到了公司。
对于此事，《信阳周刊》记者将继续关注。