1月13日，记者从“不忘初心继往开来——荣事达集团2017年年会”获悉，全国双创典范——荣事达电子电器集团在建造合肥双创大厦(荣事达智能家居双创大厦)的同时，还开启了全员分享机制——双创普惠制，变过去合伙人、职业经理人之间的分享为全员分享机制，让员工真正享受到双创福利，将最基层员工的创业创新与荣事达的发展融为一体。这既是对员工的感恩、对社会的回报，也是内部机制的一种创新，标志着独具特色的荣事达双创全面进入4.0时代。未来，荣事达将让分享成为集团的核心机制。
大众创业、万众创新是在适应新常态下，党中央、国务院号召全民参与经济改革的一项有力举措;荣事达电子电器集团在中国青年企业家协会副会长、集团董事长潘保春的带领下，本着分享平台、共享资源这一理念，将集团60多年来积累的资金、品牌、信息化、技术、文化、管理、人力资源、制造和市场等九大优势要素资产，全部集中在荣事达智能家居家居全价值链双创中心这一平台上，并面向全社会开放。
荣事达双创以“双创中心+事业部制+合伙人制”三位一体的机制创新为核心，广泛甄选、吸纳创客团队，将创客拥有的资源量化为股份，使创客变股东，将创业者和企业利益紧紧捆绑在一起，共享发展成果，实现了资源对接、优势互补、共享共赢。形成了以荣事达企业为中心，广泛的全价值链成员为支持的庞大的智能家居产业生态圈这一独特的双创模式，成为了全国双创典范，成功入选国家级双创基地。实现了从创造产品到创造企业乃至企业家的飞跃，通过产业创投平台，培养了一大批具有社会责任、受社会尊重的企业和企业家。先后得到了克强总理和安徽省委书记、时任省长李锦斌的认可，在全国范围内起到了模范带头作用，产生了巨大反响。
智能家居双创大厦，打造北城地标性建筑
权威分析显示，到2020年，智能家居产业市场容量将突破2万亿，未来10年市场容量在12万亿以上。荣事达智能家居产业即将迎来发展的历史性机遇。在本次年会现场，据荣事达负责人介绍，为落实各级领导的主要指示精神、抓住智能家居产业大发展的机遇，加快荣事达智能家居产业的发展步伐，快速做大做强，荣事达拟将荣事达第六工业园整体改造为荣事达智能家居产业园，从2017年开始，每年招募100个创客团队入驻。
根据项目发展情况以及未来发展需求，集团拟建造荣事达智能家居双创大厦，满足未来在创新创业发展道路上的硬件需要。荣事达双创大厦项目规划用地位于荣事达第六工业园内，总建筑面积约39000平米，双创大厦建成后，将成为合肥北城地标性建筑。
据悉，荣事达双创大厦的规划设计不强调追求唯美，更多体现的是荣事达集团的分享、包容的双创理念，以以适应百变的创客业态、满足创客在互联网时代的功能需求为目标;在建筑形象上，双创大厦着力体现的是万众参与、创新进取的企业文化精神，关注普通大众的人文关怀精神。
优秀员工分享股份，开启创新创业4.0版本
作为全国双创典范，荣事达全面实施与全员共分享的双创普惠制，开启“双创”4.0的运作模式，将最基层员工的创业创新与荣事达的发展融为一体：集团每年拿出1-2个精选版的优秀创业项目，让企业优秀员工、优秀团队入股，收益赢利平分，亏损集团兜底。让优秀员工真正成为企业的主人、成为项目股东，带领大家实现共同发展、共同富裕。
集团董事长潘保春告诉记者：荣事达是党中央、国务院倡导的“大众创业、万众创新”方针的受惠者，在双创的发展道路上，得到了各级政府和社会各界的高度关注。荣事达之所以能够得到迅猛发展，就是“双创”模式的“基因”在起作用。创新创业的关键在于落地，普惠版的荣事达双创4.0，并不是对传统双创模式的颠覆，而是有效延伸、互补、升级和再造：不仅是让员工获益的一个平台，还将打造成一种模式和经验。让优秀员工从双创的追赶者和接受者，转变为集团股份的持有者和分享者，实现创新、创业和集团员工之间的有效衔接和良性互动。未来，荣事达将用价值统一思想，用模式寻找方法，继续盘活存量、做足增量，在智能家居全屋系统的研发、制造上发力，为中国制造增光添彩。(郑茹)