人才助力企业长远发展 郎酒迎来新员工入职
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企业发展离不开更多人才的加盟。近日，郎酒股份2018新员工入职培训会在成都天晴教育基地拉开帷幕，来自全国各地的350名新员工参加培训，郎酒股份总经理付饶为新员工上了入职后的第一堂课。\u00A0\u00A0\u00A0\u00A0“年轻人一定要不怕吃苦，学会吃苦”付饶对新员工如是说，同时敦促新员工一定要深入思考并理解汪俊林董事长“责任、价值、务实、坚守、壮大、长跑”的理念，与郎酒文化融为一体，做一名“聪慧、乐观向上、皮实、自盛以结果为导向”的郎酒人，更为自己的职业生涯写下一笔辉煌。 作为中国名酒中的百年品牌，郎酒以品质为根基，在一代又一代郎酒人的坚守下，日益焕发出蓬勃生机。尤其近年来，随着行业复苏期、消费升级的到来，始终坚持以品质打动消费者的郎酒更成了市场的宠儿，助力中国白酒强势归来。 今年初，在2017年青花郎经销商大会上，董事长汪俊林用一个“变”字总结了郎酒去年的成绩：推进上市，红花郎事业部升级为青花郎事业部，三大品牌新战略、市场路径全面呈现，终结打款压货，大规模招商…… 不止如此，近几年郎酒带给业界太多震撼，但这些震撼的核心始终围绕着一个核心基础——品质。郎酒董事长多次强调，品质是白酒的核心要素，甚至比文化、宣传更加重要。 当代主力消费群体的观念相比以前有了更多变化，他们更愿意为品质买单。他曾对外直言，“媒体总是过多的强调我广告砸了多少个亿，如果质量真的差，消费者不认账，那不是给自己抹黑？同样，如果这个行业把品质做坏了，消费者不喝白酒，喝红酒、洋酒一样可以，习惯不是不能改变，白酒也不是不可以被代替的，反之亦然，要保证健康可持续发展。” 在强化品质的基础上，郎酒与时俱进推出一系列契合市场需求的创新活动。今年世界杯开赛之前，郎酒旗下的青花郎、红花郎、郎牌特曲、小郎酒便将目光聚焦在万众瞩目的赛事上： “青花郎”品牌特别举办“共饮青花郎 畅享世界杯”交流会，邀请前国脚、中超冠军成员隋东亮畅聊足球，对2018世界杯冠、亚、季军做了预测； 郎牌特曲推出了世界杯系列活动，与消费者互动，同样吸睛无数； 此外，作为年轻一代最喜爱的小酒产品，小郎酒别出心裁，用创意性助威图为世界杯呐喊。 以品质为核心，驱动品牌；同时重视人才发展战略，将创新与传承完美演绎，将郎酒的品牌信誉和口碑推向新的高度。在更多人才的加盟下，郎酒未来发展前景值得期待！
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