是围绕服务体验的竞争
在用心打磨每一块地板品质时
实训精炼，为用户打造极致服务体验
将服务体验做到极致，才能立足现在，展望未来。正因深谙服务的核心，世友每年举行上百场培训课程，每隔2个月展开终端新人培训，对经销商落地培训全年实时进行，年培训人才超万人，一切源头，只为人才搭好通往品质服务塔尖的云梯，让精英人才给每位消费者，带来更高水准的服务体验。
服务至上，为行业持续输送人才“知本力”
作为一家现代化高新技术企业，世友始终重视人才的培养，无论对于个人还是集体，不断精耕服务质量，是每位世友人的前进动力和拼搏的使命。2018年5月23日-25日，为期三天的世友2018年华东大区新员工夏季特训营完美结业，世友讲师团队、员工学员、管理团队等共计百余人出席了本次特训营，学员们在世友培训学院院长张家祥老师的带领指导下，学习了包括实木知识、产品制程、企业文化在内的众多课程，从“人为本，质立世，诚汇友”核心价值观出发，成为忠实践行并传递世友价值观的服务人才。
华东大区新员工夏季特训营现场
张家祥院长为学员讲授课程
规范、高效、专业，全力以赴只为更好服务
本次世友华东区特训营展开100多名新员工为期3天封闭式的培训，目标为培养更好的终端服务人才，而非销售或品牌推广类人才，由此可见世友对于服务体系的高度重视。本着对社会的一份责任感和使命感，十七年以来世友在服务的实践与人才的培养上都投入了大量的人力物力，为社会创造更多就业岗位的同时，企业也成为了中国家居行业的输送服务精英的大本营。
真正强大的企业，无惧向行业输送人才
中国有句老话叫“栽了梧桐树才能引来金凤凰”，好的企业，一定具有吸引优秀人才的气质。经过十七年的积淀，世友地板的在业内颇具影响力，是三次“全国质量奖”获得者、“浙江首批品字标企业”之一，更是“中国驰名商标”和“中国500最具价值品牌”，在品质成为行业标杆的同时，更不忘注重服务品质，不惜投入巨大资源培养服务型人才，是时代强者的气魄，也是世友尊重客户、将更多优质服务体验带给消费者的愿景所在。
不断打破行业服务水准记录
让行业进步的能量变得有序
纵使终端服务人才流动不止
仍旧坚定巨额投入不断前行
是世友作为行业楷模的担当